App Entwickler iOS (m/w/d)

App Entwickler iOS (m/w/d).

App Entwickler iOS (m/w/d)

München

|

€0 - €1 per annum

|

Contract

|

Electrical Design

Für unseren Kunden aus dem E-Commerce Sektor suchen wir aktuell einen App Entwickler iOS (w/m/d) für den Großraum München. Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Darwin Recruitment. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.

Ihre Aufgaben

  • Umsetzung und Mitgestaltung neuer Features für iOS Apps
  • Weiterentwicklung der App-Architektur
  • Optimierung einzelner Produktbereiche innerhalb der iOS Apps
  • enge Zusammenarbeit mit übergeordneten Entwicklerteams und dem Produktmanagement
  • Qualitätssicherung durch Testing und Code Reviews

Ihr Profil

  • abgeschlossene Ausbildung in der IT oder abgeschlossenes Informatikstudium
  • Berufserfahrung in der iOS App Entwicklung mittels Swift und den entsprechenden Frameworks
  • Fundierte Kenntnisse in UIKit / CocoaTouch und -Pods
  • gute Kenntnisse in Web-Technologien (REST, Javascript, JSON)
  • Know-How in Software-Architekturen und objektorientierter Programmierung
  • Hands-On Mentalität und Spaß an Teamarbeit
  • Qualitätsbewusst
  • gute Deutschkenntnisse (mind. B2)

Sie haben Interesse?

Dann bewerben Sie sich online als App Entwickler iOS (m/w/d) - Ihr Lebenslauf genügt.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Nicoletta Marra

per E-Mail: nicoletta.marra@darwinrecruitment.com oder telefonisch 089 / 262059539 gerne zur Verfügung.

Darwin Recruitment is acting as an Employment Business in relation to this vacancy.

SUBMIT YOUR CV

Name_1
Consent(Required)
Max. file size: 512 MB.

UPLOAD CV WITH:

This field is for validation purposes and should be left unchanged.
WOMAN-WITH-TABLET3

MARKET INSIGHTS.

USE OUR ONLINE PLATFORM TO ACCESS ALL THE INSIGHTS THAT YOU NEED...

• Salaries; split by technology and seniority level.
• Time to hire; how long it takes to secure and start a new role, or source and hire talent.
• The average tenure of professionals per tech specialism.
• Gender split per location and tech specialism.
• Fastest growing skills per tech specialism.

This field is for validation purposes and should be left unchanged.