IT-Projektleiter (w/m/d)

IT-Projektleiter (w/m/d).

IT-Projektleiter (w/m/d)

München

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€0 - €1 per annum

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Contract

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IT Project Management

Für unseren Kunden aus dem Industriesektor suchen wir aktuell einen IT-Projektleiter (w/m/d) für die Metropolregion München. Der Einstieg erfolgt im freiberuflichen Rahmen.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.

Ihre Aufgaben

  • Projektleitung für Implementierungs-, Digitalisierungs-, Rollout- und Change-Projekte im IT-Infrastruktur & Operations-Umfeld sowie beim Umstieg auf neue Technologien verantwortlich - von der Idee bis zur internationalen Einführung und Skalierung
  • Steuerung der Projektressourcen aus interdisziplinären und virtuellen Teams sowie externen Partnern
  • Zielgerichtet koordinierst du den Anforderungsprozess
  • Transparente Projektplanung als Entscheidungs- und Steuerungsgrundlage inkl. pro-aktivem Risikomanagement
  • Regelmäßiger Austausch mit den relevanten Stakeholdern über den Projektfortschritt
  • Verantwortlich für das Projekt-Monitoring, Kosten-Controlling und die Abnahme sowie Abschluss von IT-Projekten

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare IT-technische Qualifikation
  • ausgeprägte Erfahrung mit IT-Infrastrukturlandschaften im Bereich IT-Systemadministration, IT-Netzwerke, Betrieb von Datenbanken und Systemintegration
  • Erfahrung im Projektmanagement (klassisch, agil sowie hybrid) in komplexen IT-Umgebungen sowie im Konzernumfeld
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Deutsch- und Englisch fließend

Sie haben Interesse?

Dann bewerben Sie sich online als IT-Projektleiter (w/m/d) - Ihr Lebenslauf genügt.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Nicoletta Marra

per E-Mail: nicoletta.marra@darwinrecruitment.com oder telefonisch 089 / 62059539 gerne zur Verfügung.

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• Salaries; split by technology and seniority level.
• Time to hire; how long it takes to secure and start a new role, or source and hire talent.
• The average tenure of professionals per tech specialism.
• Gender split per location and tech specialism.
• Fastest growing skills per tech specialism.

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