Release Coördinator – Testing

Release Coördinator – Testing.

Release Coördinator – Testing

Amsterdam

|

€90 - €90 per hour

|

Contract

|

QA & Test

Apply Now

Release Coördinator - Testing

Er wordt gezocht naar een ervaren Release Coördinator voor een internationale, uitdagende en innovatieve werkomgeving.

Jouw dagelijkse werkzaamheden

  • Als Release Coördinator ben je verantwoordelijk voor alle processen die verband houden met veranderingen en nieuwe releases van de programma's van onze klant
  • Je zult het hele releaseproces begeleiden en fungeren als centraal aanspreekpunt voor de organisatie
  • Vloeiend Nederlands en Engels spreken en schrijven is een vereiste
  • Je wordt onderdeel van de E2E Testing Stream, die bestaat uit twee testautomatiseringsengineers, een functionele tester en de stream lead/QA-manager
  • Je rapporteert aan de Stream Lead E2E Testing en werkt samen met verschillende belanghebbenden - Pos, Scrum Masters van verschillende organisatorische eenheden, collega's van de internationale organisatie en collega's van lokale IT-teams
  • Enige flexibiliteit wat betreft werktijden is vereist. Zo kan het zijn dat je in de avond of vroege ochtend controles op een release moet uitvoeren

Wat is er nodig?

  • Vloeiend Nederlands spreken en schrijven is vereist
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als Release Coördinator in een internationale Agile omgeving
  • Kennis van IT-managementframeworks zoals ITIL/BiSL.
  • Ervaring met werken met Jira-software (Atlassian)
  • Ervaring met Salesforce is een pluspunt
  • Affiniteit met functioneel testen, CI/CD en/of Jenkins is een pluspunt.

Neem contact op als je geïnteresseerd bent: manuel.rebolo@darwinrecruitment.com

Darwin Recruitment is acting as an Employment Business in relation to this vacancy.

Apply Now

Manuel Rebolo

SUBMIT YOUR CV

Name_1(Required)
Max. file size: 512 MB.

UPLOAD CV WITH:

This field is for validation purposes and should be left unchanged.
WOMAN-WITH-TABLET3

MARKET INSIGHTS.

USE OUR ONLINE PLATFORM TO ACCESS ALL THE INSIGHTS THAT YOU NEED...

• Salaries; split by technology and seniority level.
• Time to hire; how long it takes to secure and start a new role, or source and hire talent.
• The average tenure of professionals per tech specialism.
• Gender split per location and tech specialism.
• Fastest growing skills per tech specialism.

This field is for validation purposes and should be left unchanged.