Senior Ontwikkelar (Java)

Senior Ontwikkelar (Java).

Senior Ontwikkelar (Java)

Amsterdam

|

€80000 - €90000 per annum

|

Permanent

|

Java

Ben jij op zoek naar een dynamische functie bij een toonaangevend bedrijf, een non-profit organisatie gespecialiseerd in software voor de medische sector? Wil jij aansluiten bij een stabiel en bewezen organisatie in een functie waar jij het verschil kan maken in de maatschappij? Wil jij werken voor een bedrijf, die net zoals jij kwaliteit hoog in het vaandel dragen? Dan is dit de perfecte match!

Dit bedrijf investeert veel in haar personeel en hun tevredenheid. Zij zullen ervoor zorgen dat je er nooit alleen voor staat, en altijd kan terugvallen op je collega's kennis en ervaring. Ondanks het feit dat deze functie gepaard gaat met veel zelfstandigheid als belangrijke schakel in de organisatie, ben je zeer betrokken bij zowel research- en software development teams.

Senior Java Developer - Wat ga je doen?

  • Een leidinggevens rol in het software development team in Amsterdam
  • Het verbetren van onderzoeksproductiviteit en schaalbaarheid van de nieuwste cloud platformen.
  • Verantwoordelijk voor het verhogen van de snelheid en betrouwbaarheid van het medische platform
  • Jij krijgt de vrijheid om de tech stack uit te breiden en de verbeteren om "future-proof software" te garanderen
  • Een combinatie van software engineering met research, testing, deployment en operations
  • Maak een echte impact voor patienten doormiddel van het verberteren van diagnostiek- en zorg software

Senior Java Developer - Wat verwachten zij?

  • Een afgeronde HBO- of WO opleiding.
  • Minimaal 5 jaar ervaring in Java software development
  • Kennis van software development principles, refactoring, automated testing, CI/CD
  • Ervaring met Cloud (GCP/ Azure/ AWS), Containerization (Docker/ Kubernetes) en event-driven architectures
  • Een analytisch en oplossingsgerichte mindset
  • Professioneel communicatief vaardig met de Nederlandse taal.

Senior Java Developer - Wat mag jij verwachten?

  • Bij dit bedrijf kom je terecht in een informele sfeer met zéér korte communicatielijnen, waardoor jij nauw contact zal hebben met management en directie.
  • Jouw technische ontwikkeling is ontzettend belangrijk! Dit bedrijf geeft jou de kans om de nieuwste trainingen te volgen, altijd uitdagende projecten aan te gaan en veel te leren van de volwaardig geleerde collega's.
  • Dankzij een snelle groei van het bedrijf zijn er altijd mooie doorgroeimogelijkheden, maar er wordt ook zeer nauwkeurig gekeken naar jouw kennis, wensen en ambities voor de juiste carrièrebegeleiding.
  • Er worden veel activiteiten georganiseerd om zeker te zijn dat de sfeer binnen het bedrijf optimaal blijft en jij een goede balans hebt tussen werk en privé. Vier keer per jaar een etentje, wekelijkse borrels, prachtige reisjes naar het buitenland en daar bovenop is je gezin overal welkom!
  • Jij krijgt een prachtig salaris dat, afhankelijke van je kennis en ervaring, kan stijgen tot wel €90.000 per jaar! Hiernaast is er een breed pakket aan secundaire voorwaarden beschikbaar met een, bonus, training, laptop, mobiel, pensioenplan etc...

Sluit je aan bij dit bedrijf en ervaar al het bovenstaande!
Verstuur je CV of bel mij direct!

kejsi.hoxha@darwinrecruitment.com / 020 305 8548

#LI-KH21

Keywords: Java, Kotlin, Cloud, DevOps, AWS, Azure, Azure DevOps, Java Developer, Kanban, Scrumban, Scrum, Hibernate, API, Sring boot, Postgre SQL, Linux, DB, Restful, CI, CD,Cloud, Agile, API, code, application, design, Amsterdam

Darwin Recruitment is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

Kejsi Hoxha

SUBMIT YOUR CV

Name_1(Required)
Max. file size: 512 MB.

UPLOAD CV WITH:

This field is for validation purposes and should be left unchanged.
WOMAN-WITH-TABLET3

MARKET INSIGHTS.

USE OUR ONLINE PLATFORM TO ACCESS ALL THE INSIGHTS THAT YOU NEED...

• Salaries; split by technology and seniority level.
• Time to hire; how long it takes to secure and start a new role, or source and hire talent.
• The average tenure of professionals per tech specialism.
• Gender split per location and tech specialism.
• Fastest growing skills per tech specialism.

This field is for validation purposes and should be left unchanged.