NB: For this role, we can only consider professionals who are already based in the Netherlands. Additionally, due to the nature of the position, proficiency in Dutch at a C1+ level is a strict requirement.
Wil jij een sleutelrol spelen in het optimaliseren van HR-processen binnen een organisatie die AFAS op een zeer geavanceerde manier inzet? Lijkt het je interessant om betrokken te zijn bij de selectie en implementatie van nieuwe systemen? Ben jij op zoek naar een hecht, informeel team waar jouw ideeën en initiatief écht het verschil maken?
Deze organisatie bevindt zich in een fase van doorontwikkeling na een periode van reorganisatie en een tijdelijke hiring freeze. De focus ligt nu op het versterken van het interne team. De grootste uitdaging? Het waarborgen van continuïteit en kennisopbouw in een klein, specialistisch team dat sterk afhankelijk is van elkaar.
Ik zoek iemand die:
- Minimaal HBO werk- en denkniveau heeft.
- Tenminste 2 jaar ervaring heeft als functioneel beheerder of in een vergelijkbare rol.
- Affiniteit heeft met HRM- en payrollprocessen.
- Communicatief sterk is en goed kan schakelen met niet-technische stakeholders.
- Leergierig is en zich snel nieuwe systemen eigen maakt.
- Gestructureerd en planmatig kan werken.
- Vloeiend Nederlands spreekt en schrijft.
Die geïnteresseerd is in:
- Het beheren en optimaliseren van AFAS en andere HR-gerelateerde systemen.
- Het adviseren van collega’s en management over systeeminrichting.
- Het herimplementeren van AFAS en het bouwen van koppelingen/interfaces.
- Het vertalen van functionele wensen naar concrete IT-oplossingen.
- Het samenwerken in een multidisciplinair team.
- Deelname aan diverse IT-projecten.
Voor een organisatie die:
- Een maandsalaris biedt tussen de €3.000,- en €4.500,- o.b.v. 36 uur. 40 uur werken is ook mogelijk.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden biedt, zoals een eindejaarsuitkering, pensioenregeling, OV-vergoeding en internetvergoeding.
- Een informele, laagdrempelige en hechte werksfeer biedt.
- Veel ruimte geeft voor persoonlijke ontwikkeling en initiatief.
- Hybride werken faciliteert vanuit een kantoor in regio Den Haag, met uitstekende thuiswerkvoorzieningen.
- Een inpandige sportschool en bedrijfsrestaurant heeft.
We weten dat we veel vragen, maar moedig je aan om te solliciteren als je jezelf voor 80% in dit profiel herkent.
Solliciteer nu! Eerst even sparren? Bel Nezar Lourens op 020 305 8545 of mail naar nezar.lourens@darwinrecruitment.com om meer te weten over deze mooie kans.
Trefwoorden: AFAS, functioneel beheer, HRM, payroll, interfaces, koppelingen, IT-processen, applicatiebeheer, Ubeo, CRX, Coda, DocuSign
Darwin Recruitment is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.
Nezar Lourens